CoKi - model korporacijskog vrtića
Coki:
Model za Korporativne vrtiće
Tatjane Christelbauer
Cokimodel razvijen je u svrhu poboljšanja kvaliteta obrazovanja putem kreativnog dizajna i umjetnosti, za sve ciljne skupine i sektore.
Za tvrtke, institucije i vlade, model nudi sveobuhvatnu mrežu povezanih resursa za primjenu i razvoj.
Coki-model sastoji se od "kockica" iz moje prakse kao savjetnica i pedagogica za interkulturno obrazovanje pri Vladi Donje Austrije, kao predavačica, i umjetnica u poljima edukacije i kulturne diplomacije uz praktično istraživanje u Austriji i inozemstvu, posljednjih 27 godina.
Takav se model može primijeniti u bilo kojem području, unutar bilo koje tvrtke, uz postojeće resurse. Sa autentičnim korporativnim materijalima kreiraju se instrumenti za razigrano učenje.
Moduli obrazovanja i osposobljavanja za nastavno osoblje korištenjem inovativnih metoda prema UNESCO obrazovanju za
održivi razvoj, kreiraju se za sve ciljne skupine prema potrebama i interesima: za djecu, njihove obitelji, kao i za tvrtke, institucije i vlade.
Kulturna Diplomacija2030
jedinstven je koncept koji daje smjernice i primjere za načine poboljšanja korporativne kulture, posebno na području unutarnje i vanjske komunikacije, stvaranje optimalnog profila za odnose s javnošću i stvaranje povjerenja u kvalitetu usluga i proizvoda.
CoKi-
model
uključuje intermodalni i intersekcijski dizajn za optimizaciju organizacijske kulture i kulturne diplomacije, korporativno osposobljavanje za service-dizajn , uključujući module za razvoj interkulturalnih i višejezičnih kompetencija korištenjem jedinstvenih i inovativnih metoda učenja djece i odraslih.
Aktivno poboljšanje balansa između posla i svakodnevnog života važan je dio
CoKi- modela,
Profesionalni trening i savjeti za wellness, dizajn 'pokretnih mjesta za rad, igru i komunikaciju', kreiranje zdravih kulinarskih menija doprinose cjelovitoj kvaliteti.
Metode, materijali i pojmovi iz IkuBi- modela
pružaju tehnički-pedagoško uspješno implementiran, te vremenski relevantan, inovativan paket. Uz minimalna financijska ulaganja, mogu se postići najbolji rezultati!
Play ~ Well
Glavno načelo svih aktivnosti je komplementarnost, prema principu LEGO-kockica i edukacijskih metoda za izgradnju, čiji je naziv izveden
iz "Leg Godt" (danski "Igraj dobro").
Aktivnosti na seminarima usmjeravaju polaznike/ce ka razvoju životnih vještina kroz
pronalaženje komplementarnosti u različitosti, korištenje kreativnog potencijala kroz umjetnost i dizajn, strateška imaginacija za konstruktivnu igru, višejezične i interkulturalne osjetljivosti, umjetnički izraz i diplomatska osjetljivost za detalj i takt, za optimalne performanse i visoke kvalitete rezultata.
Formati edukativnih seminara (Sessions) i sadržaj modula kreiraju se dogovorom
o potrebama i ciljevima.
Ako ste zainteresirani za surandju, ispunite sljedeće podatke sa svojim upitom:
Institucija
Potrebe:
Upit za:
Proračun:
Sessions (edukacija) se odvija u prostorijama vaše korporacije ili po dogovoru.
Kontakt: t.christelbauer@gmail.com
